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Muriel Duquesnoy
Coach professionnel - Conseil RH - Formation
16 place Gambetta
59420 Wasquehal
www.libertus-coaching.fr
0787107914


Muriel Duquesnoy


Mots-clés :
Actualité

"Les seules limites à nos réalisations de demain, ce sont nos doutes et nos hésitations d'aujourd'hui" (F.D. Roosevelt)

 

Je vous propose de mettre à votre disposition ma double expertise : conseil en ressources humaines et en coaching. 

  • Photo MDDe par mon expérience pendant 28 ans au sein d'un grand groupe de la distribution spécialisée, je maîtrise tous les aspects de la fonction Ressources Humaines : développement des compétences, formation, recrutement, risques psychosociaux, gestion et administration du personnel, paye, relations avec les instances du personnel. J’interviens dans les TPE et PME en qualité de conseil, tant sur des thématiques d’organisation RH que de management 
  • Riche de ce parcours en entreprise, je me suis professionnalisée en coaching au sein d’une école internationale. Mon parcours de vie, au travers d’expériences fortes, ainsi que mon expérience professionnelle m’ont permis de développer savoir-faire et savoir-être dans le domaine de la relation d’accompagnement. Ecoute active, bienveillance, professionnalisme, respect du code déontologique de la profession et appartenance à l’International Coaching Federation vous garantissent une prestation individualisée de qualité, respectant votre intégrité et votre dimension humaine. Ma sensibilité : l'accompagnement individuel, tant dans le domaine personnel que le domaine professionnel. 

 

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est une relation d'accompagnement personnalisé qui tient compte de tous les domaines de vie : personnel, familial, professionnel, affectif, social. Le coaching peut être utile dans la vie quotidienne (prise de décision, clarification de situation, relations difficiles, manque de confiance en soi ou d'affirmation de soi, ...) et dans la vie professionnelle (promotion, prise de poste, recherche d'un emploi, préparation à un entretien de recrutement ou d'évaluation, relations avec le hiérarchique ou au sein de l'équipe...)

Le coaching accompagne le changement, il permet de rester positif, de garder la direction de l'objectif et ce même dans les phases de turbulence ou de confusion. Avec son coach, le client prend conscience de ses forces et de son potentiel de réussite ; il apprend à les développer et à aller dans le sens de la réalisation de son projet de vie personnel ou professionnel. Le coach n’est ni un formateur, ni un consultant, ni un thérapeute. Client et coach sont partenaires tout le long du chemin qu’ils vont parcourir ensemble.

 

Coaching & entreprise

Le coaching est un merveilleux outil pour accompagner porteur de projet, créateur, chef d'entreprise déjà installé,  manager ou collaborateur à développer leur potentiel.

Coaching pour créateurs d'entreprise

Toute création d'entreprise naît d'un rêve, d'une idée ou d'une opportunité. Mais cette condition, pourtant indispensable, ne suffit pas toujours pour aller au bout de son projet. Le créateur d’entreprise se sent  souvent seul et démuni face aux nombreuses contraintes et difficultés qui se présentent à vous.  Le coaching permet :

- de clarifier le projet
- d'ffirmer la posture de créateur
- d'avoir une vision claire des contraintes commerciales, financières et personnelles

 

Coaching pour managers

L’expérience et l’expertise sont des atouts indéniables pour un manager. Néanmoins, un manager peut ne  pas toujours se sentir à l’aise dans ce rôle. Le coaching aide à :

- réussir une prise de poste
- clarifier la posture de manager
- améliorer communication et savoir-être
- mieux gérer le stress et le temps pour gagner en efficacité
- favoriser la cohésion d’équipe
- mieux déléguer et développer l'autonomie des collaborateurs
- mieux gérer les conflits

 

Coaching pour dirigeants d'entreprise

Mutations, périodes de crise, interactions avec les différents interlocuteurs internes et externes, prises de décision… autant de sujets auxquels un dirigeant est confronté. Le coaching permet de prendre du recul, de (re)trouver une vision claire, tant au niveau opérationnel que stratégique.

 

Coaching de collaborateurs (cadres ou non cadres)

Lors d’un bilan annuel d’évaluation, des pistes d’amélioration sont proposées aux collaborateurs, mais comment les aider à atteindre ces objectifs ? Un accompagnement individualisé sous forme de coaching peut aborder toute thématique : amélioration des relations interpersonnelles, efficacité professionnelle, amélioration de la communication et du savoir-être, gestion du stress, du temps et des conflits, prise de parole en public, confiance en soi...

 

Coaching & parents d'enfants différents

La survenance de la maladie ou du handicap d’un enfant a l’effet d’une bombe au sein du foyer. La vie des parents, de la fratrie, de la famille au sens large est alors bouleversée par cet évènement. Surviennent alors interrogations, doutes, peurs : comment organiser sa vie, celle du couple, de la famille ? Comment trouver l’énergie pour gérer la complexité du quotidien ? Comment envisager la vie au jour le jour mais aussi l’avenir, aussi bien pour l’enfant que pour soi-même ?

Autant de questions auxquelles les parents se trouvent confrontés. Des structures, des intervenants, des professionnels existent pour la prise en charge médicale et matérielle mais il manque parfois un accompagnement tout simplement humain, qui permet au parent d’être considéré comme une personne à part entière, dans toutes ses dimensions, avec ses forces, ses doutes, ses peurs, ses interrogations, et parfois aussi un sentiment fort de responsabilité voire de culpabilité.

Etre accompagné dans cette période complexe peut alors permettre de faire le clair en soi, de trouver l’énergie nécessaire et d’oser envisager l’avenir et se construire un futur.

Maman d’un enfant né avec un handicap sévère (aujourd’hui jeune adulte de 21 ans plein de ressources et d’amour pour la vie), j’ai vécu ce parcours « de l’intérieur ». Cette expérience personnelle doublée d’un parcours professionnel riche, me rend particulièrement à même de proposer un accompagnement qui vous assure empathie et compréhension et vous permet de (re)découvrir vos forces pour vous (re)mettre en action et en perspective d’avenir.

Galerie
  • Fiche présentation détaillée
  • Au programme de juin 2015
Muriel Duquesnoy
Coach professionnel - Conseil RH - Formation
16 place Gambetta
59420 Wasquehal
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