Consultante Formatrice
Présente-nous ton offre
J’accompagne les professionnels dans les périodes de transition et d’évolution : prise de poste, reconversion, repositionnement, évolution managériale ou retour à l’emploi.
À travers le bilan de compétences, le coaching et la formation, j’aide chacun à retrouver de la clarté, une posture solide et un alignement professionnel durable.
Mon approche est concrète, humaine et ancrée dans plus de 20 ans d’expérience terrain.
A qui s’adresse- t-elle ?
Aux salariés, managers, personnes en transition professionnelle ou en réflexion sur leur évolution, ainsi qu’aux entreprises souhaitant accompagner leurs collaborateurs dans les changements de posture, de fonction ou d’organisation.
Quel est ton parcours, pourquoi avoir fait le choix de créer ton activité ?
Après plus de 20 ans d’expérience en entreprise, principalement dans des fonctions mêlant coordination, relationnel, accompagnement et management, j’ai choisi de me réorienter vers l’accompagnement professionnel.
Au fil des années, j’ai constaté à quel point les périodes de transition comme la prise de poste, le changement de métier, l’évolution ou la perte de repères professionnels peuvent fragiliser, même les profils les plus compétents.
J’ai donc décidé de créer une activité alignée avec ce qui m’anime profondément : aider les personnes à trouver leur place, leur posture et du sens dans leur parcours professionnel, avec une approche basée sur l’écoute, l’expérience et le concret.
Pourquoi avoir intégré GrandsEnsemble ?
J’ai choisi d’intégrer GrandsEnsemble pour développer mon activité dans un cadre structurant, tout en restant autonome dans ma manière d’accompagner et de construire mes projets.
La coopérative représente pour moi un environnement stimulant, humain et cohérent avec ma vision du travail : avancer entourée, partager des expériences et construire une activité alignée avec mes valeurs.
