Formatrice Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Présente-nous ton offre
Parce que se sentir bien dans sa vie professionnelle devrait être une évidence, Puzzle Formations propose des formations sur mesure en intelligence collective et en développement des compétences individuelles.
Dans une démarche volontairement partenariale, Puzzle Formations met en place un accompagnement ciblé en réponse aux problématiques liées à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail permettant de répondre aux besoins exprimés tant sur l’efficacité du travail que sur la qualité du vivre ensemble et aux questions de prévention des risques psychosociaux.
Quelques exemples de formations proposées :
Formations autour du développement des compétences individuelles (soft skills) au service de la santé et personnelle et des performances professionnelles:
- Optimiser son temps
- Communiquer efficacement et de façon apaisée
- Développer sa créativité
- Développer son aisance dans la prise de parole en public
- Mobiliser son intelligence émotionnelle
Formations autour de l’intelligence collective pour une meilleure efficacité dans le monde du travail:
- Prévenir et gérer les conflits
- Accompagner sereinement un changement
- Manager en collaboration
- Faciliter la communication en équipe
Chez Puzzle Formations, le jeu est employé comme outil principal au service de la pédagogie. L’utilisation de jeux de société, jeux de cartes, jeux de rôles, jeux de dés, manipulation d’objets, dessin créatif . est une plus-value manifeste dans les situations de transmission.
Elle permet de favoriser l’engagement et les apprentissages en fixant les notions abordées par l’expérimentation ludique. Par une stimulation de la créativité, une activation de la mémoire et un apprentissage expérientiel, la ludopédagogie facilite la concentration, la compréhension et la coopération tout en contribuant à développer la confiance en soi, les capacités de raisonnement et de communication
A qui s’adresse- t-elle ?
Puzzle Formations s’adresse à toute personne ou tout collectif souhaitant gagner en sérénité et efficacité au travail : employés, demandeurs d’emploi, managers, entreprises, collectivités territoriales, associations, universités . en valorisant les spécificités de chacun dans l’intérêt de tous.
Quel est ton parcours, pourquoi avoir fait le choix de créer ton activité ?
Après 20 ans d’expérience dans le management et la vie associative, j’ai eu envie de créer mon entreprise pour déployer mes compétences au service d’une communication apaisée au sein des équipes et renforcer l’épanouissement et l’efficacité au travail.
Diplômée du Titre Professionnel de Formation d’Adultes et formée en santé psychologique au travail et dans la prévention des risques psycho-sociaux, je suis aujourd’hui formatrice professionnelle dans la Qualité de Vie et des Conditions de travail.
En septembre 2025, j’ai créé Puzzle Formations, une structure où la différence est une ressource et la collaboration une force. A l’aide des outils de la ludopédagogie, les spécificités de chacun sont valorisées dans l’intérêt de tous avec un objectif commun : faire sens ensemble !
Pourquoi avoir intégré GrandsEnsemble ?
J’ai intégré Grands Ensemble :
- Parce que devenir entrepreneure après 20 années de salariat est un saut dans l’inconnu qui demande à être accompagné.
- Parce que j’aime l’esprit de coopération et l’idée d’apprendre les uns des autres.
- Parce que cela me permet de bénéficier de la certification Qualiopi.
- Parce que j’ai besoin du collectif et que travailler seule ne me correspond pas.
- Parce que « seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin! »
Charlotte Goasguen
